KOGO
SZUKAMY

Kandydat, który chciałby dołączyć do naszego zespołu oraz wspólnie z nami wpływać na rozwój firmy i otaczającej nas rzeczywistości powinien charakteryzować się następującymi cechami: 

 

  • Proaktywność – inicjowanie działań i zgłaszanie pomysłów w celu ciągłego ulepszania i usprawniania firmy, oraz dopasowywania zakresu obsługi klientów do ich realnych potrzeb, 
  • Nastawienie na współpracę – pozytywna i wspierająca postawa zarówno w stosunku do współpracowników i klientów, 
  • Chęć dzielenia się wiedzą, 
  • Chęć ciągłego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, 
  • Umiejętność analizowania problemów z różnych perspektyw,
  • Odpowiedzialność organizacyjna – podejmowanie działań i decyzji każdorazowo z uwzględnieniem najlepszego interesu firmy, w celu budowania wartości firmy, czyli wspólnego dobrobytu wszystkich pracowników i klientów, 

Oczekujemy:

  •  min. 2 lat doświadczenia w zakresie samodzielnego naliczania wynagrodzeń i administrowania aktami osobowymi,
  • dobrej znajomości przepisów ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy,
  • dobrej znajomości programu Płatnik,
  • sumienności i dokładności w wykonywaniu powierzonych zadań,
  • umiejętności pracy w zespole,
  • doświadczenia w pracy w biurze rachunkowym, i/lub doświadczenie w zakresie zatrudniania obcokrajowców – będzie dodatkowym atutem

 

Oferujemy:

  • pracę w biurze rachunkowym w obsłudze różnych branż
  • stabilne zatrudnienie w 12 osobowym zespole
  • pracę w biurze z dogodnym dojazdem przy 2 linii metra
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • dodatkowe benefity: prywatna opieka medyczna

 

Twoja praca będzie polegać między innymi na:

  • sporządzaniu list płac dla pracowników, rozliczaniu umów cywilno-prawnych,
  • prowadzeniu dokumentacji kadrowej,
  • sporządzaniu dokumentacji dla ZUS, US, PIP,
  • ewidencji i rozliczaniu czasu pracy,
  • współpracy z działem księgowym,
  • utrzymywaniu dobrych relacji z klientami,

Oczekujemy:

  • min. 2 lat doświadczenia w zakresie samodzielnego prowadzenia ksiąg handlowych,
  • umiejętności bezpośredniej współpracy z klientem,
  • praktycznej znajomość przepisów ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych,
  • umiejętności analitycznego myślenia, 

 

Oferujemy:

  • pracę w obsłudze różnorodnych branż,
  • z dogodnym dojazdem przy 2 linii metra 
  • zatrudnienie w 12 osobowym zespole 
  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę z dodatkowymi benefitami, między innymi: prywatna opieka medyczna,

 

Twoja praca będzie polegać między innymi na:

  • prowadzeniu ksiąg rachunkowych spółek prawa handlowego jak i ewentualnie KPIR podmiotów powiązanych,
  • sporządzaniu deklaracji podatkowych CIT, VAT i JPK
  • sporządzaniu sprawozdań finansowych zgodnie z zakresem rachunkowości oraz prawa podatkowego (bilans, rachunek zysków i strat)
  • sporządzanie analiz i raportów na potrzeby wewnętrzne spółek
  • sporządzanie sprawozdań statystycznych do GUS

Oczekujemy:

  • min. 2 lat doświadczenia w zakresie samodzielnego prowadzenia podatkowych książek przychodów i rozchodów,
  • umiejętności bezpośredniej współpracy z klientem,
  • praktycznej znajomość przepisów związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej i  przepisów podatkowych w tym zakresie, między innymi kwalifikowania kosztów,

 

Oferujemy:

  • pracę w obsłudze różnorodnych branż,
  • z dogodnym dojazdem przy 2 linii metra 
  • zatrudnienie w 12 osobowym zespole 
  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę z dodatkowymi benefitami, między innymi: prywatna opieka medyczna,

 

Twoja praca będzie polegać między innymi na:

  • prowadzeniu KPiR wraz ze sporządzaniem deklaracji podatkowych PIT, VAT i JPK
  • weryfikacji dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • kontakcie z urzędami skarbowymi w imieniu klienta,
  • sporządzaniu rozliczeń rocznych,
  • sporządzaniu sprawozdań statystycznych do GUS

PROCES
REKRUTACYJNY

Proces rekrutacji w naszej firmie składa się z następujących etapów:

  • Oceniamy dokumentację aplikacyjną wg kryteriów określonych dla poszczególnych rekrutacji, w ciągu 3 dni roboczych od przesłanie CV i kontaktujemy się z informacją zwrotną,
  • Wybranych kandydatów zapraszamy na  rozmowę kwalifikacyjną podczas, której  sprawdzamy wiedzę merytoryczną i prosimy o wypełnienie testu. Czas trwania to ok 1,5 h
  • Osoby zainteresowane prosimy o przygotowanie i przesłanie drogą mailową odpowiedzi na pytanie merytoryczne zadane przez klienta. Czas przygotowania to ok 1,5 h

Jeżeli opisane powyżej etapy zakończą się pozytywnie:

  • Zapraszamy na 1-2 płatne dni próbne – kiedy będziemy mieli możliwość poznać się wzajemnie i ustalić, czy cechy charakteru kandydata oraz nasza koncepcja obsługi klienta są ze sobą spójne.
  • Podejmujemy decyzję o zatrudnieniu.

Formularz Rekrutacyjny