NA JAKIM ETAPIE JEST TWÓJ BIZNES
START-UP
– dopiero planujesz własny biznes lub już go założyłeś, ale od rejestracji działalności gospodarczej nie minęło więcej niż 18 miesięcy. Podane ramy czasowe są orientacyjne.
– miesięcznie rozliczasz od 2 do 20/25 faktur
– nie zatrudniasz pracowników ze względu na młody etap firmy
W czym Ci pomożemy od strony księgowej:
– rejestracji działalności
– wyborze form opodatkowania
– decyzji czy siedziba firmy może/ powinna być w domu
– decyzji czy opłaca się zostać „VAT-owcem”
– wyborze systemu do wystawiania faktur
– wprowadzeniu do firmy posiadanych środków trwałych ( np. komputerów/ samochodów)
– opowiemy jakie podatki są naliczane i co wpływa na ich wysokość, a także co może być kosztem, a co nie
EKSPERT
Faktury i ZUS w Twojej firmie ograniczają Cię czasowo? Jako eksperci ds. księgowości doradzimy Ci i przygotujmy wygodny oraz krótki szlak dla Twoich rozliczeń, a Ty pozostań ekspertem w swojej branży i zdobywaj kolejnych Klientów.
Ten etap jest stworzony dla Twojego biznesu jeśli:
– działasz dłużej niż 18 miesięcy
– rozliczasz do 20 faktur w tym 1- 3 faktury sprzedażowe
– nie zatrudniasz pracowników ze względu na świadomą decyzję (działalność jednoosobowa)
W czym Ci pomożemy od strony księgowej:
– dużymi podatkami, które przychodzą wraz z dużymi przychodami przy relatywnie niskich kosztach
– spotkaniami z Klientami jako koszt działalności
– decyzjami czy kolejne samochody wejdą do firmy poprzez kredyt, leasing, a może wynajem długo okresowy
W czym Ci pomożemy od strony kadrowej i ZUS-u:
– odprowadzaniem pełnego ZUS-u
– ZUS-em od małżonka współprowadzącego działalność gospodarczą
– urlopem macierzyńskim oraz wychowawczym
ROZWIJAJĄCY SIĘ
Jako właściciel firmy rozbudowujesz swoją ekipę, aby wspólnie zdobywać coraz wyższe szczyty? Planujesz, pokonujesz, rośniesz i w tym momencie faktury zaczynają generować u Ciebie coraz więcej pytań? Poznaj ofertę księgową dla Twojego biznesu.
Ten etap jest stworzony dla Twojego biznesu jeśli:
– Twoja firma jest zarejestrowana od 2 lat do 5 lat
– miesięcznie rozliczasz od 20 do 70/100/800 faktur
– zatrudniasz pracowników stałych i sezonowych (zarówno w oparciu o umowy o pracę, na zlecenie i jak i dzieła
W czym Ci pomożemy od strony księgowej:
– finansowaniu inwestycji w środki trwałe
– znaczeniu amortyzacji w firmie (szczególnie jednorazowej)
– rozliczaniem VAT-u z kontrahentami krajowych z terytorium UE oraz z poza unii
– kaucjami
– różnicami kursowymi
– zwrotami VAT-u
– układami ratalnymi
– ulga na złe długi
W czym Ci pomożemy od strony kadrowej i ZUS-u:
– kontrolami ZUS i PIP
– typami umów na, które można zatrudniać pracowników w zależności od wykonywanych prac
– obliczaniu realnego kosztu zatrudnienia pracownika ( w podziale na netto, brutto i całkowity koszt pracodawcy)
– zastępowaniu pracowników w związku ze zwolnieniami lekarskimi, ciążami,
– zajęciami komorniczymi wynagrodzeń pracowniczych
– powierzenie komputera, samochodu, telefonu
– delegacjami krajowymi i zagranicznymi
– zatrudnianiem pracowników przy dofinasowaniu z PUP
DOJRZAŁY
Twój biznes działa bardzo sprawnie. Zatrudniasz wielu pracowników, masz dopracowaną ofertę i procedury, które zaprowadziły Cię na niejeden szczyt? To czas, aby księgowość także przenieść do specjalistów – zwłaszcza, gdy jesteś w trakcie lub już po zmianie prawnej na spółkę z o.o. lub komandytową.
Ten etap jest stworzony dla Twojego biznesu jeśli:
– minęło już 5 lat od rejestracji Twojej firmy
– rozliczasz ponad 100 faktur miesięcznie
– zatrudniasz stabilne grono pracowników i współpracowników
W czym Ci pomożemy od strony księgowej:
– raportami sprawozdawczymi
– współpracą biura rachunkowego, a pracownikami Klienta i podnoszenie ich wiedzy
W czym Ci pomożemy od strony zus:
– rozliczaniu pakietów medycznych, kart MultiSport
– zatrudnianiu obcokrajowców
– optymalizacjo wpłat PEFRON
– rozliczaniu systemów premiowych
ZMIANA BIURA RACHUNKOWEGO
Szukasz biura, które kompleksowo zadba o formalności w Twojej firmie? Stoisz przed trudną decyzją zmiany księgowego na GOTARD? W Twojej głowie rodzą się wątpliwości i zaczyna się pierwszy stres „a co, jeżeli jakiś dokument się zgubi”? Porzuć te myśli i przekonaj się, że zmiana jest prostsza niż myślisz.
ETAP 1 – podejmij właściwe decyzje
Po rozmowach z naszymi księgowymi, podejmujesz decyzję o zmianie? Świetnie, wybierasz właściwą drogę, a my przygotujemy, by przebiegała bez komplikacji. Pierwszym krokiem jest przekazanie nam pełnomocnictwa do rozmów z poprzednim biurem rachunkowym. Wystarczy wysłać do nich informację z kontaktem do swojego indywidualnego księgowego z naszego zespołu o zmianie.
ETAP 2 – poczekaj chwilę na przejęcie
Właściwie Twoja praca już się zakończyła. Twój nowy księgowy już indywidualnie będzie ustalać zasady przejęcia dokumentacji przedsiębiorstwa. Zostanie spisany protokół, w ciągu pierwszych tygodni, sprawdzimy wszystkie faktury, rachunki i inne pisma, aby mieć pewność, że masz uregulowane sprawy z przeszłości. Następnie dostosowujemy teczki do naszych norm, od tej pory jesteś już w całości w naszych rękach.
ETAP 3 – to początek dobrej współpracy
Jesteśmy gotowi. Tłumaczymy nowe zasady współpracy, najważniejsze terminy i… przechodzimy do działania. Masz pytania? Potrzebujesz porady? Skorzystaj z kontaktu do Twojego indywidualnego księgowego, który jest w stałej dyspozycji.
Jak widzisz, zmiana biura skłania się do wysłania tylko jednej wiadomości do starego księgowego. Proces płynnej zmiany to już nasze zadanie, dopilnujemy, żeby nic nie umknęło naszej czujności.
Dostarczamy konkretnych odpowiedzi
i praktycznych rozwiązań, dzięki którym będziesz mógł
się skupić na rozwoju Twojego biznesu.
ul. Kopernika 30 lok. 530 00-336 Warszawa
8:00 - 17:00
22 404 61 43
881 720 810
kontakt@gotard.pl